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Interview de Pascal Baudry





Basé dans la Baie de San Francisco depuis sa création en 1989, WDHB est reconnu comme étant le leader mondial dans la conception de programmes stratégiques fondés sur l’apprentissage par l’«experiential learning» pour dirigeants et leurs entreprises. WDHB a réalisé plus de 350 programmes permettant à plus de 7000 décisionnaires mondiaux de toutes industries de progresser aussi bien au niveau individuel qu’en équipe, d’observer et répondre aux dernières tendances commerciales, technologiques et sociétales, ainsi que de traverser un processus de transformation et de renouveau stratégique.

« Résultats : ouverture sur le Monde, meilleure connaissance personnelle et interpersonnelle, redécouverte des vertus
et des forces de l'équipe. »
Christophe DUBRULLE, Président du Directoire, Auchan

« Notre voyage reste un des grands moments de l'année, les retombées en sont multiples et profondes, ce que nous avons découvert continue à porter ses fruits.»
Dominique David, Directeur Communication, Ressources et Réglementation, France Telecom BE division opérateurs

« L'impact des Learning Expeditions de WDHB est bien supérieur à celui des programmes de cadres dirigeants des grandes institutions mondiales de formation, notamment parce que l'on n'y fonctionne pas uniquement sur le registre intellectuel et cognitif, mais aussi sur le registre émotionnel.»
Hélène Baudouin, Directeur de la Gestion du Changement, GEMPLUS

De par la nature de sa conception, la méthode de WDHB s’inscrit dans une approche de conseil, d’orientation et de réflexion à travers une variété d’expériences interactives et concrètes dans divers environnements.

Au cours de notre processus d’exploration, les participants sont aussi bien les catalyseurs de leur apprentissage que les champions de la transformation qui en résulte - solution idéale pour des défis stratégiques et un produit parfait pour des universités d’entreprises.

Nos facilitateurs guident les participants à travailler sur les concepts auxquels ils sont exposés pour les transformer en action tant au niveau individuel qu’au niveau de l’équipe.

Les programmes de WDHB s’étalent sur une période de un à sept jours et proposent une large gamme d’expériences de découverte et de changement :

STRATEGIC EXPEDITION® Explorer & Décider

LEARNING EXPEDITION Apprendre & Réfléchir

RAPID EXPEDITION® Découvrir & Absorber

EXECUTIVE BEEHIVE® Échanger & Initier

Au cours des 20 dernières années, WDHB a travaillé avec plusieurs des groupes mondiaux les plus importants – parmi lesquels 24 entreprises du CAC 40. On compte parmi nos clients : EADS, Vivendi, Daimler Mercedes-Benz, L'Oréal, Nissan, Nokia et Wipro.


 






 

 

 

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Dernière mise à jour le
28/08/2010.